09.09.2020

Минтруд объяснил, что скрывается за поправками в ТК

Эксперты обратили внимание на приведенный в законопроекте перечень обязательных требований, устанавливаемых в сфере трудовых отношений. В нем, в частности, указали обязанность работодателя при заключении трудового договора проверять возраст и состояние здоровья кандидата. Все прочитали так: разрешат отказывать в приёме на работу по возрасту и здоровью, то есть по характеристикам, которые не имеют ничего общего с деловыми качествами.

Минтруд объяснил, что предлагаемые поправки в ТК не меняют действующие сегодня нормы. Требования о состоянии здоровья и возраста касаются действующего порядка предварительного обязательного медосмотра при приеме на работу с вредными и опасными условиями труда. Для тех, кто занят на таких работах и сегодня установлены требования и к состоянию здоровья, и к возрасту. Как организовать медосмотр при приёме на работу: действия кадровика >>>

Источник